关于我们

企业文化

CORPORATE STYLE

企业文化

CORPORATE STYLE

       九巨龙成立 20 年来,始终坚持社会责任第一,把救助养教弱势儿童放到重要位置。经过多年的研究与实践,形成了比较成熟的救助养教模式,更加坚定了九巨龙把建设公益学校当成一项持之以恒的事业,2014年下定决心建设第三所学校。在曲阜市委市政府的支持下,投资6800万元,于2015年建成了曲阜九巨龙学校。这所学校的建成,不仅能够容纳济宁市所有亚孤儿,而且能够解决部分困境儿童的救助养教问题。更重要的是,为国家保障孤儿、亚孤儿、困境儿的养教,提供模式范本。
      2008年,九巨龙的经营效益大有好转,经济积累不断增加,同时建立了新的办学目标。为救助济宁地区的“亚孤儿”,在泗水县泉林镇建设泗水九巨龙学校。这是因为,徐夫京在肥城办学发现了亚孤儿这个群体,他们多数是父亡母嫁,由爷爷奶奶代养的孩子,尚未纳入国家保障的范围,他们因交不起五元钱的伙食费而提出退学。经过研究分析,徐夫京为他们提出了“亚孤儿”的称谓。

文化体系

Cultural System

文化体系

/ Cultural System

教育愿景:         教育为人人,师生心连心

教育目标:         做教育观念的传递者,学习路上的引路人

教育价值观:      教以祛魅,学以求真

教育人才观:      能干事就有机会,想干事就有舞台,干成事就有地位。

教育学习观:      提升学习力,未来竞争立于不败之地

教育品质观:      教学相长,品质优先

教师行为准则:   正——心正意诚,身正为范;爱——爱生如子,爱岗如身;专——术业专攻,指点迷津;           

                         善——援生以德,教生以善

员工工作守则:   学习让我聪明,沟通让我包容,工作让我成长,担当让我勇敢。