青蓝结对齐蓄力，薪火相传共成长

青出于蓝而胜于蓝

冰水为之而寒于水

为了发挥萌夫子骨干教师示范引领作用，促进新教师快速成长，进一步提高萌夫子各园的保教质量，锻造一支师德高、理念新、业务精、能力强的教师队伍，实现教育教学工作高效、持续、健康发展。近日，萌夫子幼儿园各园所先后举行了“萌夫子青蓝工程师徒结对”活动。

师徒结对 携手共进

师徒之谊

是一种缘分，更是一种传承

师傅传授的不仅是教学经验

更要传承教育的德、道、术

为人师亦为示范，有大爱亦为英才

敬茶拜师是传统拜师的方式。萌夫子青年老师们恭敬有礼的向师傅们行敬茶拜师礼。在彼此“请您喝茶，请多指教”“一起学习，共同进步”的温情暖语中，展现了萌夫子教师们乐学上进、青春飞扬的精神风貌，更彰显了激情洋溢、坚守初心的幼教情怀。

铮铮誓言 牢记初心

一份宣誓，一份自励

一份承诺，一份责任

教师们的掷地有声的宣誓

是一份约定，更是一份承诺

萌夫子教师们举起右手，进行庄严宣誓，铿锵有力的教师誓言激荡在每位教师的心中，传达出教师们做好教育事业的坚定信念，彰显了对幼教事业的无限忠诚与热爱。

师傅们分享了自己对幼教事业的热爱，承诺将心怀有高尚的师德、育人的大爱，把自己积攒多年的对于教育的理解、对于教育规律的把握去影响去传承给徒弟，让徒弟们站在师傅的肩膀上少走弯路，尽可能尽快的成长起来，力争“青出于蓝而胜于蓝”。

徒弟们纷纷表示一定会珍惜这个机会，虚心学习，勤学多问，及时总结，努力提高自身素养。努力让自己成为教育工作的实践者、教育理论的探索者，用青春之火共创萌夫子的辉煌，实现人生的价值。

一纸聘书架起青蓝桥

萌夫子园长为担任师傅的骨干教师们颁发聘书并给予鼓励，当师傅收下聘书的那一刻，也收获了一份信任和责任！

园长为老师们明确了“师傅”与“徒弟”的职责与要求后，共同庄重的签下了《师徒协议》。提笔之间，徒弟签下的是承诺和决心，师傅签下的是使命和期盼。

莫道春风起，最美是青蓝。“青蓝工程”是一种传承的力量，师徒相授，薪火相传。相信在萌夫子“青蓝工程·师徒结对”中新老教师携手共进，传承创新，为萌夫子教师梯队发展提供高质量支撑！

全面夯实教师发展之基，是夯实办园优质发展的前提。未来，萌夫子幼儿园将充分利用优质教育资源，讲好一幼教师培养的新时代故事。